“蹭饭书记”这个饭蹭得为什么就“中”

xinwen.mobi · 发表于 2025-7-3 18:25:11

“蹭饭书记”之所以被群众认可、觉得“中”，核心在于这种“蹭饭”行为打破了形式主义的干群隔阂，用最朴素的方式走进了群众心里，体现了基层干部求真务实、贴近群众的工作作风。从本质上看，“蹭饭”只是一种形式，其背后的内核是干部主动放下架子、扑下身子，真正与群众“坐在一条板凳上”。在农家小院的饭桌旁，没有会议室的严肃拘谨，没有讲话稿的刻板套路，群众愿意说掏心窝子的话——可能是对政策落实的困惑，可能是生产生活的难题，也可能是对村里发展的建议。而干部在“蹭饭”过程中，既能听到最真实的民情民意，掌握第一手资料，也能把政策用家常话讲清楚，把道理讲到群众心坎里，让群众感受到干部不是“高高在上”，而是“自家人”。这种方式也避免了基层工作中常见的“信息过滤”问题。过去，有些干部下基层可能只听村干部汇报，容易被“精心准备”的材料或场面话蒙蔽，而“蹭饭”时与普通群众的直接交流，能绕过中间环节，摸到基层的“真实脉搏”。比如，群众一句“这菜价涨得有点快”，可能比一份统计报表更能反映民生痛点；一句“灌溉渠有点堵”，可能比项目汇报更能体现实际需求。更重要的是，“蹭饭”背后是干部对群众的尊重与诚意。不少“蹭饭书记”会主动按标准付饭钱，不搞特殊化，这种“不占便宜”的细节，让群众感受到干部的清廉与实在。久而久之，群众从“客气招待”变成“主动拉家常”，干群关系从“疏离”变成“鱼水情深”，工作推进自然事半功倍。说到底，群众评价干部的标准很简单：是不是真心为他们办事，是不是能听懂他们的话、解决他们的难。“蹭饭”只是手段，而“走心”才是关键。当干部的脚印留在田间地头，身影出现在百姓家中，“蹭饭”蹭出的就不是一顿饭，而是民心所向，这样的工作方式，群众自然会觉得“中”。

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